
Vacaciones 2026: descubre cuántos días de descanso te tocan según la Ley Federal del Trabajo en MX
Recuerda que podrás obtener este derecho al cumplir un año en tu empresa

Recuerda que podrás obtener este derecho al cumplir un año en tu empresa

La LFT explica que este ajuste no lo reciben todos los trabajadores mexicanos

Las empresas que no hagan el pago de esta bonificación se harán acreedoras a una multa que va desde los $5,670 pesos hasta los $565,700 pesos

La LFT establece pago triple por laborar el 25 de diciembre o el 1 de enero. Conoce cuánto deben pagarte, qué pasa si cae en domingo y qué hacer si no recibes lo correcto.

Conoce los puntos oficiales del aguinaldo 2025 en México: quién tiene derecho, cuántos días corresponden, exención de ISR, fechas y qué hacer si no lo pagan.

Es una prestación establecida en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo que otorga 12 días de salario por cada año de servicio a trabajadores de planta.

La ley también establece que tienes derecho a un periodo de descanso pagado

Por otro lado, millones de mexicanos podrán disfrutar del último día de descanso obligatorio del año

El pago de esta bonificación debe ser equivalente a 15 días de salario como mínimo.

Recuerda que el pago de esta prestación debe realizarse a más tardar el 20 de diciembre.