Para qué sirve el departamento de Recursos Humanos en la empresa

Seguramente en más de una ocasión has escuchado hablar del departamento de Recursos Humanos (o “RH” para los cuates) y puede que pienses que solo están para contratar o despedir gente.

Pero la verdad es que este equipo hace mucho más de lo que imaginas y tiene un papel importante en tu vida laboral y también en tu cartera.

El departamento de Recursos Humanos es el encargado de gestionar todo lo relacionado con las personas dentro de una empresa. No importa si se trata de una empresa enorme o de una pyme, siempre habrá alguien velando por el bienestar del equipo y asegurando que todo funcione de manera justa y ordenada.

Tu dinero y la conexión con Recursos Humanos (Foto: Canva)

Esta es la tarea más conocida. RH se encarga de buscar, evaluar y contratar al mejor talento. Ellos leen tu currículum, hacen entrevistas y revisan si encajas en la cultura de la empresa.

Aquí es donde empieza la relación directa con tu dinero. RH se asegura de que recibas tu sueldo de forma correcta y puntual, así como de que se paguen tus prestaciones, impuestos y cuotas de seguridad social.

Esto significa que si un mes tu pago no llega completo o detectas alguna anomalía, el primer lugar al que debes acudir es Recursos Humanos. Ellos tienen la responsabilidad de aclarar cualquier duda y corregir errores.

Además de tu sueldo, RH administra los vales de despensa, seguros médicos, bonos, fondos de ahorro y otros beneficios que forman parte de tu paquete de compensación.

Por ejemplo, si tu empresa ofrece seguro de gastos médicos mayores o vales de restaurante, RH se encarga de gestionar estos apoyos y asegurarse de que lleguen a ti sin problema.

RH organiza cursos, talleres y entrenamientos para que sigas creciendo profesionalmente. Aunque a veces se vea como una obligación, invertir en tu desarrollo también se traduce en una mejora económica a largo plazo, porque podrías aspirar a mejores puestos y salarios.

Si alguna vez has tenido un problema con un compañero o tu jefe, sabes que no es nada sencillo. RH también está ahí para mediar y fomentar un ambiente sano.

Un ambiente laboral saludable impacta en tu productividad y, por ende, en tu bolsillo, ya que un buen rendimiento puede traerte bonos o ascensos.

RH se asegura de que la empresa cumpla con todas las leyes laborales vigentes. Esto incluye contratos, jornadas laborales, pagos de aguinaldo y vacaciones.

Gracias a ellos, tienes respaldo si surge un problema legal y puedes exigir que se respeten tus derechos.

Aunque a veces no se note, cada tarea que hace RH está conectada con tu bolsillo. Desde que te pagan a tiempo y sin errores, hasta asegurarse de que recibas tus prestaciones completas, este departamento cuida tu estabilidad económica.

Por ejemplo, si un día necesitas pedir un préstamo, tener tus recibos en orden y ver que tus aportaciones están al día gracias a RH puede facilitarte mucho las cosas.

No tengas miedo de hablar con tu equipo de Recursos Humanos. Muchas veces creemos que solo están ahí para regañarnos, pero en realidad están para apoyarte.

Si tienes dudas sobre tus pagos, vacaciones, aguinaldo o cualquier prestación, lo mejor que puedes hacer es preguntar. Ellos están preparados para orientarte y evitarte problemas a futuro.

Incluso si quieres negociar un aumento o entender cómo se calcula tu nómina, RH es el área indicada para darte claridad.

El departamento de Recursos Humanos es como ese amigo que siempre está al pendiente, aunque no lo notes. Gracias a ellos recibes tu dinero correctamente, disfrutas tus beneficios y puedes desarrollarte en un ambiente sano.

Así que la próxima vez que escuches hablar del departamento de Recursos Humanos, no lo veas solo como el área de las contrataciones o de las "cartas administrativas". Velo como un aliado que cuida de tu bienestar económico y profesional.

Itzel Navarrete es una comunicóloga apasionada por el poder de las palabras y la creatividad. Escribe de finanzas personales en DeDinero.