Ley Federal del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo dicta que las compañías deben repartir 10 por ciento de sus utilidades netas

El patrón esta exento de responsabilidades en varias ocasiones, aquí te las revelamos

El Artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo establece lo que un contrato debe incluir

Ante la posibilidad de que el pago se realice antes o después de lo esperado, es importante estar preparado y tener en cuenta estos posibles cambios

Tanto empleados como empleadores en México tienen la oportunidad de deducir ciertos gastos asociados al trabajo remoto

Pueden existir dos tipos de prestaciones, las de ley y las superiores a la ley

Si tú no perteneces a este grupo de trabajadores y tu empresa aún no ha mencionado que vas a descansar, prepárate

También se otorgará una prima vacacional no menor al 25 por ciento sobre el salario

El artículo 75 de la LFT especifica cuánto se debe pagar si se trabaja en día festivo obligatorio

La Ley Federal del Trabaja explica en el artículo 74 qué días son de descanso obligatorio