Cada fin de año, una de las mayores preocupaciones para muchos trabajadores en México es enfrentar la pérdida de empleo y la falta de ingresos para cubrir tanto los gastos básicos como los compromisos económicos de la temporada decembrina.
Sin embargo, si eres derechohabiente del ISSSTE, existe una alternativa para mitigar esta situación: el Retiro Parcial por Desempleo. Este beneficio permite a los afiliados del instituto retirar una parte de los recursos acumulados en su cuenta de Afore.
Es por ello que en esta ocasión en DeDinero te explicamos cómo funciona este derecho, cuáles son los requisitos y cuál es el monto máximo que puedes obtener.
Retiro por desempleo Afore ISSSTE: requisitos, cuánto dinero puedes retirar y cómo solicitarlo
De acuerdo con las disposiciones del Sistema de Ahorro para el Retiro, los trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que cumplen con las condiciones establecidas pueden solicitar un Retiro Parcial por Desempleo, para hacerle frente a dicha situación.
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Sin embargo, vale la pena resaltar que la cantidad que pueden retirar depende del régimen pensionario en el que se encuentren; los derechohabientes del ISSSTE pueden pertenecer a los siguientes regímenes:
Cuenta Individual
Bajo este esquema puedes retirar la cantidad que resulte menor entre el equivalente a 75 días de tu sueldo básico de los últimos cinco años o el 10% del saldo registrado en tu subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV).
Décimo Transitorio
En este régimen se te permite retirar el 100% del saldo reflejado en la subcuenta de Retiro.
Es por ello que el ISSSTE te invita a conocer tu régimen pensionario antes de iniciar el trámite, ya que de ello dependerá el monto al que podrías tener acceso.
¿Qué necesito para solicitar el retiro por desempleo del ISSSTE?
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), si deseas solicitar el retiro parcial por desempleo de tu Afore, es necesario que cumplas con las siguientes condiciones:
- Tener al menos 46 días naturales de desempleo.
- Contar con el certificado de desempleo emitido por el ISSSTE.
- No haber realizado un retiro por desempleo durante los cinco años anteriores a la solicitud.
- Tener actualizado tu Expediente de Identificación de Trabajador en tu Afore.
- Además, deberás reunir la siguiente documentación para iniciar el procedimiento:
- Certificado de desempleo expedido por el ISSSTE.
- Pre-solicitud de disposición de recursos por retiro parcial por Desempleo, disponible en el portal AforeWeb o mediante los canales habilitados por tu administradora.
- Identificación oficial vigente.
- Estado de cuenta de tu Afore o documento que compruebe tu registro en la administradora.
- Estado de cuenta bancario a tu nombre, que incluya tu Clave Bancaria Estandarizada (CLABE).
Ojo, la Consar recomienda que, antes de acudir a tu Afore, verifiques que tus datos personales y documentos estén actualizados para evitar retrasos en el trámite.
¿Dónde y cómo solicitar el retiro parcial por desempleo?
Una vez que hayas comprobado que tu documentación esté actualizada, deberás acudir a la delegación estatal o regional del ISSSTE.
Tendrás que ingresar al portal oficial de AforeWeb, disponible en el siguiente enlace: (www.aforeweb.com.mx), o utilizar los canales disponibles de tu administradora para iniciar la pre-solicitud de disposición de recursos por retiro parcial por desempleo.
Posteriormente, tendrá que acudir a la sucursal de la Afore, en la cual tenga registrada su cuenta individual y presentar el certificado de desempleo y los demás documentos mencionados. En este punto, la administradora revisará tu expediente y te proporcionará la solicitud de disposición de recursos, que deberás llenar y firmar.
Una vez que la Afore revise y apruebe el trámite, llegará el momento en que puedas recibir los recursos que te correspondan.
¿El retiro por desempleo del ISSSTE afecta tu pensión?
La Consar nos invita a analizar con profundidad si vale la pena solicitar este beneficio económico, ya que podría tener consecuencias en el monto a recibir como pensión.
No obstante, recuerda que el retiro por desempleo es un derecho contemplado para los trabajadores que cumplen con las condiciones establecidas, pero utilizarlo puede representar una disminución de tus recursos destinados al retiro. Acerca del autor: Daniel Fitta es periodista apasionado por las finanzas personales; escribe todos los días en DeDinero de El Universal.
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